1. Был ли у Вас опыт формирования команды IT-службы с нуля?
Да, у меня есть опыт создания и формирования IT-команды с нуля. Я разрабатывал структуру команды, подбирал специалистов и внедрял процессы работы.

2. Был ли у Вас опыт работы на производственном предприятии в качестве руководителя IT-отдела/направления? Напишите, пожалуйста, наименование компании(ий).
Да, я работал руководителем IT-отдела на собственном предприятии.

3. Был ли у Вас опыт управления удаленными филиалами? Если да, какое количество филиалов?
Да, у меня есть опыт управления удаленными филиалами. В общей сложности я курировал 5 филиалов/офисов.

4. Был ли у Вас опыт создания и поддержки всей IT-инфраструктуры компании?
Да, я занимался созданием и сопровождением всей IT-инфраструктуры, включая серверное оборудование, сети, системы хранения данных и рабочие станции.

5. Опыт перехода от аутсорса к собственной IT-службе? Напишите, пожалуйста, наименование компании(ий).
Да, у меня есть опыт перехода от внешнего аутсорсинга к внутренней IT-команде в собственной компании.

6. Был ли у Вас опыт управления бюджетом IT?
Да, я управлял бюджетами IT-подразделений, планировал расходы и оптимизировал затраты.

7. Был ли у Вас опыт сопровождения, лицензирования, обновления платформы 1С и т.д.?
Да, я занимался сопровождением и обновлением платформы 1С, а также лицензированием программного обеспечения.

8. Был ли у Вас опыт обеспечения информационной безопасности компании?
Да, я разрабатывал и реализовывал политики информационной безопасности, внедрял меры по защите данных и систем.

9. Ваши ожидания по зарплате?
Мои ожидания по заработной плате соответствуют рыночным условиям и моему опыту. Готов обсудить конкретную сумму при встрече.